关于QC

药厂QC是英文QUALITY CONTROL的缩写，中文“质量控制”。在ISO9000：2005对质量管理（Quality  Planning）定义是：“在质量方面指挥和控制组织的协调的活动”。质量控制定义是：“质量管理的一部分，致力于满足质量要求”。按产品在过程的控制特点、次序，产品质量控制可划分为四个阶e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333337396335段：进料控制（Incoming  Quality Control缩写为IQC）、过程质量控制（In Process Quality  Control缩写为IPQC）、最终检查验证(Final Quality Control缩写为FQC)和出货质量控制（Outgoing  Quality Control缩写为OQC）。组织为满足质量要求会设置质量管理及质量控制的部门（Quality Control  Department），安排从事质量控制职能的质量控制人员（Quality Control Personnel）、通常质量控制职能由质量检验员（Quality Checker简称QC）和质量工程师(Quality Engineer简称QE)分担。

职能上QC归QA管理，但是zhidaoQC经理和QA经理是一样大的。工作上都有现场采样，但QC在实验室有分析工作，留样工作，以及偏版差报告。QA则拥有管理偏差，权质量回顾。验证时QA人员陪同，QC一般不陪同。
定位和一般的初级岗位差不多，只是后续潜力有点低。
1、关于与专业的关系
干一小段无妨，如果干长了，对专业背景是个伤害。QC干长了，容易被后期的用人单位模式化思维所伤害。一般认为，QC会有较好的检验操作功底，不讲究也很少允许开创性思维。如此折腾的久了，一些岗位便不再愿意用了，别的不说，你的专业是药剂学，如果只有1年左右的QC经历，对工艺相关的岗位，以后是有帮助的，用人单位也是乐见的。但是假设干了三两年以上的QC，放心吧，90%以上的技术类岗位（比如研发胡生产技术）会排斥你了，他们会认为你的思维已经被模式化“毒害”了。即使研发要人，也只是当做“仪器苦力”来用的！

2、关于向QA方向转。
往QA方向转问题会小很多，但是这种几率其实并不大，纵观所有药厂，QC的人数，一般都是QA的数倍甚至十倍，僧多粥少，而且还有每个企业的QA其实更多的是直招的，而只有少部分考虑从QC转。如此，往往一、两年也不见得有QC转到QA去。那种以QA名义招进来，放在QC代培养半年之类的除外。

3、关于薪资待遇
单纯看多少钱，是不太够的。要看在药厂的地位，因为和药厂的整体薪资水品是有很大关系的。在西部企业，1000左右，甚至更低一些的，不少见。经济发达低于，超过2000，甚至更高一些也不奇怪。不过有一点是肯定的，QC的工资水品在整个药厂各个模块中应该是较低的，基本工资可能会比生产操作岗位略高也有限，如果考虑到生产岗位的奖金刺激一般都是全厂较高的这个因素的话，QC的工资水品很有可能是不如生产岗位的。当然这个也只是较常见的一种情况，并不是都这样。

4、QC，岗位和性别关系不大，都是干那些，成天，配样，进针，做理化，填表格记录等等。只是男性干这个的少，不愿意做，毕竟检验做久了后，经常就成了整个职业生命都做这个了，所以女性就显得多些。

       文章来源：制药工程论坛

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